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工伤认定
地面施工损害责任纠纷归责原则是什么?
2022-03-26
适用无过错责任原则。在公共场所、道旁或者通道上挖坑、修缮安装地下设施等,没有设置明显标志和采取安全措施造成他人损害的,施工人应当承担民事责任。在公共场所或者道路上挖坑、修缮安装地下设施等,没有设置明显标志和...
工伤认定为头部外伤能评级吗?
2022-03-30
如果车间管理不善,没有给工人配发安全帽,发生高空坠物后,工人会被砸伤,导致头部受伤。这样一来,受伤工人在得到有效治疗后,申请工伤认定。对于工人而言,能否评上伤残关系到工伤待遇,这是非常关键的一个环节。那么,工伤认定为头...
不做工伤认定
2022-03-18
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
未满60岁工伤认定
2022-03-07
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
上班把食指手筋弄断了算不算工伤?
2022-04-28
一、上班把食指手筋弄断了算不算工伤?算工伤。用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。...
上班时间把门牙磕掉了算不算工伤?
2022-04-28
一、上班时间把门牙磕掉了算不算工伤?上班时间把门牙磕掉了算不算工伤,应当是根据工伤认定结果来确定。门牙脱落就算不算无伤残等级,也可以享受除伤残补助金以外的工伤待遇。只要认定为工伤,那么受伤员工就可以享受工伤...
根据规定兼职算不算工伤
2022-04-27
一、根据规定兼职算不算工伤兼职工作中遭受事故伤害的,是否认定为工伤,需要视你兼职的具体情况确定:1、如果该“兼职”行为不属于劳动关系,那么在兼职过程中受伤就不属于工伤,但是用人单位应当承担赔偿义务。2、如果该“兼...
一般工伤认定医院可以吗?
2022-03-18
随着我国社会的不断发展,我国的法律也在不断的完善,我们知道工伤就是在工作过程中受伤,通常情况下任何企业公司都会对安全问题十分的重视,特别是从事危险工作的劳动者来说,意外事故发生的几率很大,一旦发生安全事故就会造成...
不属于工伤保险的情形有哪些
2022-03-11
一、不属于工伤保险的情形有哪些(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过...
工伤认定没下来能离职
2022-03-21
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
工伤认定工伤认定举证责任是什么?
2022-03-24
一、工伤认定工伤认定举证责任是什么?工伤认定工伤认定举证责任是:一是劳动关系(包括事实劳动关系)的存在与否;二是是否符合工伤的标准。其中劳动关系的存在与否是工伤认定的基本前提,在此基础上,有关机构才对是否是工伤...
死亡工伤的认定条件
2022-03-20
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
工伤认定单位意见是什么
2022-03-13
工伤认定单位意见一、一般在员工发生工伤以后,员工在申请工伤认定时,社保部门都会对劳动者受工伤进行一定的调查,作为劳动者和用人单位都可以发表自己的看法和意见,积极配合社保部门的调查。二、法律依据《工伤保险条例》...
个人申请工伤认定程序中需要哪些材料
2022-03-07
职工在用人单位工作期间,如果发生了人身损害的,是否可以确定属于工伤的范畴?这就需要根据工伤认定标准的相关规定,让职工进行工伤认定了。那在工伤认定中需要哪些材料呢?下面,本站小编为您整理了个人申请工伤认定程序的相关...
解除劳动合同后申请书工伤认定后怎么赔?
2022-03-23
一、解除劳动合同后申请书工伤认定后怎么赔?职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动...
工伤认定生效的时间是什么时候?
2022-03-16
员工在工作期间因为工作的原因突发职业病的或者是人身受到伤害的,应该被认定为是工伤,并且个人单位应该及时的把员工送往医院治疗,并携带相关的资料到相关的机构进行工伤鉴定。相关的机构,受到一定的证明材料之后,会下发工...
认定工伤决定书的作用有哪些
2022-03-10
一、认定工伤决定书的作用有哪些《工伤保险条例》第十八条规定已生效的工伤认定书,可以证明该劳动者之伤为工伤,可以依法享受工伤待遇,各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是...
上班时间打架不算工伤吗?
2022-03-04
一、上班时间打架不算工伤吗?上班时间打架不是因为工作受伤,不能算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定只有职工有下列情形之一的,才能认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
休年假受伤算不算工伤?
2022-03-06
一、休年假受伤算不算工伤?年休假期间发生意外不属于工伤事故。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤...
工伤认定去哪申请
2022-03-07
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
工伤认定申请用人单位不签字怎么办?
2022-03-18
工伤认定申请用人单位不签字怎么办?工伤认定申请书单位不签字的话,那么员工可自行申请工伤认定,不以单位的名义申请,劳动行政部门依然需要受理。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被...
工伤认定上班时间是怎么规定的?
2022-03-22
工伤事故发生后,对工伤认定中工作时间的不同理解,可能关系到意外事件能否被评价为工伤事故,所以需要在法律规范中加以明确,只有明确事故性质才能合法合理的申请救济,那么我们就需要掌握的相关法律知识,比如工伤认定上班时间...
全责事故能做工伤认定吗
2022-03-25
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
村干部工作伤亡算不算工伤
2022-03-09
一、村干部工作伤亡算不算工伤?不属于工伤,因为村委会是村民自治组织,不具有企业性质。非因公死亡,社保待遇有抚恤金和丧葬补助金。根据《社会保险法》第十七条:参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领...
认定老工伤后由工伤基金支付
2022-03-01
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
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