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如果单位违法解除或终止劳动合同,自己主动辞工,通常是无经济赔偿金
法律
阅读(3.16W)
如果
单位
违法解除或终止劳动合同,自己主动辞工,通常是无经济赔偿金
劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合
录取
要求的
(二)严重违背用人单位的规章规则的
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位导致重大损害的
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完
成本
单位的工作任务导致严重影响,或者经用人单位提议,拒不改正的。
标签:
赔偿金
终止
劳动合同
劳动纠纷
违法
辞工
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