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旷工一天怎么想理由
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旷工一天就被开除
关键是看
单位
的开除行为是否成立。我建议你电话或者当面向律师咨询,以便律师准确的作出判断。另外需要提醒你的是,从你被开除之日起60日内为申请
劳动仲裁
的时效,过了时效,无法再申请仲裁。有疑问,可来电咨询。
标签:
旷工
劳动纠纷
劳动关系
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