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劳动者正式入职日期是否包括试用期
法律
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劳动者正式入职日期是否包括试用期
1、劳动者正式入职的日期一般包括试用期。正式入职后经过的
期限
属于劳动合同期限,而劳动合同期限包括试用期在内。用人
单位
与劳动者需要在正式入职后
签订
书面的劳动合同,并约定劳动合同的期限和试用期的期限。
2、法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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