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职工加班加点工资发放依据
法律
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职工加班加点工资发放依据
职工加班加点工资发放依据是《
中华人民
共和国
劳动法
》第四十四条,其中明确的规定,如果是安排劳动者延长自己的工作
时间
,也就是在平时加班的话,需要按照不低于150%的工资标准来处理。
标签:
工资福利
发放
劳动纠纷
加班加点
工资
职工
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