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用人单位未及时足额支付劳动报酬该怎么办
法律
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用人
单位
未及时足额支付劳动报酬该怎么办
1、如果用人单位有未及时足额支付劳动报酬的行为,劳动者可以依法单方面解除劳动合同,向用人单位要求经济
补偿
;
2、也可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令其限期支付,逾期不支付的加付赔偿金;还可以通过与用人单位协商,向
调解
组织申请调解等方法讨要工资。
标签:
工资福利
支付
劳动报酬
用人单位
劳动纠纷
足额
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