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入职鉴合同应注意啥
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想问一下入职鉴合同应注意啥呢?
以下是对入职鉴合同应注意啥的问题的回答: 试用期工资、转正后的工资应该在合同中
写明
。一般来说:试用期间工资为转正工资的80%,试用期间不得按照公司意愿决定入职人员工资。 有的公司为
偷税
,每个人的工资都写成基本工资(即所在
城市
的最低标准),这样是违法的,一旦产生
合同纠纷
,那么赔率是按照的合同上写明的基本工资来计算,不利于保护员工自身利益。
标签:
职鉴
合同
劳动纠纷
劳动关系
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