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工伤醉酒
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醉酒工伤
单位
有多少责任?
在单位上班、工作,要遵守单位的各项
规章制度
。如果单位在规章制度中明确规定在工作期间不允许饮酒的话,员工违法规定饮酒后造成的工伤,单位不
承担
任何工伤的赔偿;如果单位没有明确规定,视同单位没有告知可否饮酒,由此而导致的工伤,单位应承担工伤的大部分责任。但愿我的回答让您满意,望采纳,谢谢!
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