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工作期间被醉酒人打伤是否算工伤
工伤纠纷律师解答
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在工作期间和工作场所,因工作原因被醉酒人打伤的,属于
工伤
。
《
工伤保险
条例
》第十四条规定:职工在工作
时间
和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。
标签:
工伤
工伤纠纷
工伤赔偿
醉酒
打伤
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