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公司倒闭无固定期限的员工怎么给赔偿金
法律
阅读(3.33W)
公司倒闭无固定期限的员工怎么给赔偿金
应该给予
补偿
而不是赔偿。依据我国相关法律的规定,员工与公司
签订
无固定期限劳动合同的,公司倒闭后,还是按劳动者在用人
单位
工作年限补偿,每一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
标签:
劳动关系
期限
赔偿金
员工
劳动纠纷
倒闭
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