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哪些情况离职员工拿不到经济补偿
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哪些情况
离职
员工拿不到经济
补偿
1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者用人
单位
提高劳动合同工资待遇但劳动者不愿意续签的,用人单位可以不支付经济补偿金。
2、劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不支付经济补偿金。
3、由于劳动者的过失,根据《劳动合同法》第39条所述,用人单位可以单方解除劳动合同,并且可以不支付经济补偿金。
标签:
离职
员工
劳动关系
劳动纠纷
补偿
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