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员工劳动关系转移补偿如何核算 | 最新的法律规定是什么
法律
阅读(1.04W)
员工劳动关系转移
补偿
如何核算,最新的法律规定是什么
专业分析:
按照每工作一年
支付
一个月的经济补偿金的方式进行计算。如果员工的劳动关系在员工非自愿的情况下进行转移的,需要按照相关的法律规定向员工支付一
定金
额的经济补偿金的,这是合理的行为。
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标签:
劳动纠纷
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员工
补偿
法律
核算
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