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离职补偿协议签订需要注意的事项有哪些
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离职
补偿
协议
签订
需要注意的事项有哪些
离职补偿协议签订需要注意:
1、用人单位是否限制了劳动者权利;
2、协议条款是否符合法律规定,内容是否合法合规;
3、协议是否约定了出现争议的解决方式;
4、协议主体是否正确。
标签:
离职
劳动纠纷
签订
劳动关系
补偿
协议
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