一、人們被判刑幾年沒有退休金?
退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或勞動教養的，服刑或勞動教養期間停發基本養老金，服刑或勞動教養期滿後按服刑或勞動教養的標準給予發給基本養老金，並參加以後的養老金調整。被判處有期徒刑的，服刑期間沒有退休金。服刑期滿後可以按服刑前的標準繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整。退休的國家公務員在任職期間或退休後觸犯刑法的，依法判處有期徒刑以上刑罰的，自判決生效之日的下月取消其退休金或其他退休待遇。
二、領取退休金的條件是什麼?
參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以
領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
1、達到法定退休年齡;
2、累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。
三、養老保險的繳費基數是多少?
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。
一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數;職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。(最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公佈的計算比例和基數為準。)
綜上所述，企業職工達到退休年齡並符合條件，可以按月領取退休金，這是基本待遇。一旦其犯罪被法院判刑，從判決書生效，將其關押在監獄的時候開始，其就不能再享受到養老保險待遇，等服刑期滿出獄，再從次月開始重新領退休金。
