一、公務員41年工齡退休金是多少?
公務員41年工齡退休金是多少應當是根據退休之前的工資待遇，還有就是根據當地的經濟發展水平來進行確定的。工齡41年退休的員工，具體要看其相關的實際情況，才能夠判斷退休金是多少，不能夠一概而論。因為一般來說每個地方和每個地方的退休金都是不同的。並且還需要看自己繳納了多少年的養老保險，所以要根據具體事實情況來判斷。
這裡面就會有一個問題。工齡與養老保險之間並不是劃等號的。
我國企業職工養老金的核算方式，與國外相比不太一樣，我們是綜合了國外現收現付制和積金累計制兩種方式的優點。但這樣一來，就出現了一個問題，即計算養老金所需的資料比較多。
就以這個問題為例，要想確切地計算出養老金，還需要知道：在工作期間的歷年繳費情況，由繳費情況可以計算出歷年養老保險繳費係數、個人賬戶金額。
二、工齡與退休金的關係是什麼?
工齡的長短與退休金的高低是成正比的，工齡指的就是我們實際養老保險的繳費年限，養老保險的實際繳費年限，直接決定退休工資待遇的高低，工齡越長，實際養老保險的繳費年限越長，所獲得的退休金待遇也就越高，對於有工作單位的人來講，必須依法參加社會養老保險，工作年限有多長，那麼繳費年限(含視同繳費年限)就會有多長，但對於下崗失業人員或沒有工作單位的人來講，可以以靈活就業的身份去繳納職工養老保險，儘可能地延長繳費年限，提高繳費基數。
所以退休金的待遇是跟養老保險的一個實際繳費年限成正比關係，也就是所謂的工齡，養老保險的累計繳費年限，對於自己的養老金待遇是成正比的關係是非常重要的，自己在繳納養老保險的過程中，如果沒有到達法定退休年齡，還是儘量要選擇繼續參保自己的社保，才可以讓自己退休以後獲得一個較高的養老金待遇。
那我們現實生活當中，現在不管是公務人員還是其他企業單位的人員，退休的時候都是可以領取退休金的，但是必須要達到一定的退休條件，也就是需要達到法定退休年齡，還有就是需要繳納社會保險達到15年的時間，之後就可以領取。
