一、杭州市退休金補發時間是什麼時候?
大多地區已公佈調整辦法的省份，7月底全部發放到賬。
影響退休金的因素：
一是繳費比例。企業繳費是按照60%到300%，靈活就業人員繳費是三個檔次60%、80%、100%。基本原則是多繳多得。
二是繳費年限。這不用多說，大家都能想到，肯定是繳費年限年限越長，養老金就越高。
三是退休地的社平工資水平。退休地社平工資越高，退休金就越高越高。其實，這也能理解，畢竟生活水平高的地方消費高，消費高了，退休金為了保障老人們的老年生活水平也相應提高了。
四是退休的增發養老金因素。國家發明獎得主、獨生子女父母、勞動模範等等都影響退休金加成。
五是養老金計算公式。雖說全國的養老金計算公式基本一樣，但各地也許有細微差別。
六是過渡性養老金因素。90年代中期前參加工作，沒有個人賬戶養老金的，會每年額外多計算1.3%左右的過渡性養老金。這相當於，按照社評基數的1.6倍，繳納養老保險一年。
二、到退休年齡後何時能領到退休金
《社會保險法》第十六條規定：“參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。”
按規定，一般情況下，社保繳費年限至少達到15年，達到法定退休年齡，以出生日期為準，提前1-2個月(各地要求不同，)按社保機構的要求辦理退休手續，通過稽核的人，就正式成了退休人員，從生日的次月開始享受養老金，生日當月還是要交保險費用的。
1、沒能按時辦理退休稽核，無法按時發放養老金的
如果是因為社保機構工作人員的原因，沒能按時辦理退休稽核的，這種情況一般會在開始發第一個月養老金的時候，補發之前應發的養老金。但如果是因為個人的原因，耽誤了退休手續的辦理，就不一樣了，一般會從通過退休稽核的當月起，開始發放養老金，但不會補發之前的養老金。
2、如果因為社保繳費年限不夠15年，不能按時退休，需要延時繼續繳費的
社保交不夠15年，無法退休的，現在絕大多數地區都不允許補繳了。但允許延時繳費，延時退休。什麼時候達到15年的最低繳費年限，就從次月開始享受養老金。如果年紀很大，身體不好，繳費年限又實在太少，實在等不及交夠15年的，則可以辦理城鎮職工養老保險轉城鄉居民養老保險，一次性補齊至15年。一般自補齊之月的次月起，開始領取養老金。不過近幾年城鄉居民養老保險的補繳政策也開始收緊了，現在允許補繳，不等於將來也允許。已經有幾個地區不允許補了。建議提前計劃，無論如何在達到退休年齡前繳滿15年，獲得一份可以終身享受的養老金，晚年有一份基本的依靠。
綜上所述，退休是為了保護我國勞動者，在勞動年齡後進行相關的勞動保護的原則。勞動者在我國規定的年齡後，進行相應的退休領取自身的退休金。相關的勞動者還要符合我國的法律規定，繳納相關的退休金達到國家規定的繳納年限後，進行相應的領取。
