河南各地落實情況請於10月15日前書面報告省人力資源和社會保障廳。
此次調整分為定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三個層面。
定額調整為，12月31日前已辦理退休手續的退休人員，從1月1日起，每人每月增加70元基本養老金。
掛鉤調整為，企業退休人員按調整範圍內退休人員本人的繳費年限，每滿一年增加2.5元。在上述基礎上，企業退休人員再按其12月份基本養老金的0.5%增加。
在普遍調整基礎上，對高齡退休人員等特殊人群適當傾斜，提高其基本養老金。截至12月31日年滿65週歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養老金：年滿65週歲不滿70週歲30元;年滿70週歲不滿75週歲35元;年滿75週歲不滿80週歲40元;年滿80週歲不滿85週歲45元;年滿85週歲不滿90週歲50元;年滿90週歲60元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為準。
二、退休金的計算方法是什麼?
1、退休金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。因此總的退休金就是這三種養老金之和。
2、基礎養老金的計算。基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。其中a，根據本人月均繳費指數來確定，當本人平均繳費指數大於等於0.6時，a=1。當本人平均繳費指數小於0.6時，a=本人平均繳費指數÷0.6。
3、個人賬戶養老金的計算。個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
4、過渡性養老金的計算。過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數×本人工齡×1%。
河南退休金要在本年度10月中旬之前全部補發到位。基礎養老金，個人賬戶養老金，過渡性養老金，共同組成了員工的退休金。由於不同地方的工資不同，因此員工的退休金不一樣。基礎養老金與本地上年度在職員工的月平均工資有關。個人賬戶養老金與員工個人賬戶中的累計儲蓄金額有關。
