一、喪葬費撫卹金最新規定是怎樣的?
1、喪葬補助費
喪葬補助費標準由各省、自治區、直轄市確定。中央國家機關及其所屬事業單位執行所在地的標準。
2、一次性撫卹金
一次性撫卹金的數額，根據職工死亡性質確定，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發給：因公犧牲的，按犧牲時20個月的工資額發給;批准為革命烈士的，按犧牲時的40個月的工資額發給。
一次性撫卹金，國家機關職工死亡後，由其家屬戶口所在地的民政部門發給，事業單位職工死亡後，由其原工作單位發給。
3、遺屬生活困難補助
職工死亡後，遺屬生活有困難的，死者生前所在單位，可以根據“困難大的多補助，困難小的少補助，不困難的不補助”的原則，給予定期或臨時補助。遺屬生活困難補助標準，一般以能維持當地群眾生活水平為原則，具體標準由各省、自治區、直轄市規定。中央國家機關及其所屬事業單位，執行所在地區的標準。
遺屬補助費按應享受遺屬補助的人數和標準計算，其總額不得超過死者生前的工資。
二、撫卹金應如何分配?
國家機關、企事業單位或者社會團體的職工，因公死亡時，定期按一定標準發放給受死者供養的直系親屬一定的撫卹金，直至受供養人成年或失去供養條件為止。這種撫卹金是發放給死亡職工的直系親屬的，因此，屬於直系親屬的財產，不能作為死亡職工的遺產由所有繼承人繼承。
如果死者所在單位對撫卹金的給付物件有規定，則按規定處理;如果沒對給付物件作出規定，則應屬於近親屬共有。當事人要求對該撫卹金進行分割在法律上屬於對共有財產的析產。
近親屬主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。撫卹金雖然不屬於遺產，但在處理時會按遺產繼承人順序進行分配，第一順序是配偶、父母、子女，其他人員是第二順序，如果沒有第一順序的人員，撫卹金才在第二順序的人員中分配。
對撫卹金如何分割，法律並無明確規定。根據我國目前的有關政策，享受撫卹金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。死亡撫卹金的具體分割，由當事人協商解決，如果實在協商不成，也可向法院起訴。法院一般按照均等分割原則處理撫卹金，同時也會酌情考慮各近親屬的客觀情況進行分割。
希望對您有幫助。撫卹金的金額與與公務員的平均工資有很大關係，而喪葬補助費則由各地政府根據實際情況決定 ，並沒有統一的標準。而發放給家屬的撫卹金應由其直系親屬享受，撫卹金並不屬於遺產，但它的分配順序可根據遺產的繼承順序來分配。
