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員工職務侵佔怎麼處理

如果員工職務侵佔的,在一般情況下,公司作為受害人,是需要及時向公安機關報案的。構成刑事案件的,公安機關是需要立案偵查的,人民法院是會以職務侵佔罪定罪量刑的。
《刑法》第二百七十一條 【職務侵佔罪】公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以並處沒收財產
  國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

員工職務侵佔怎麼處理