目前正值暑假，很多大學生會選擇利用假日做兼職，這樣不僅可以更早的體驗生活，鍛鍊自己，也可以通過自己的努力賺取一部分生活費，可是關於兼職拖欠工資的事情也時常發生，面對這樣的情況很多人會不知道怎麼解決，下面本站將為大家介紹兼職拖欠工資怎麼辦。
兼職拖欠工資怎麼辦
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊。他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。
2、依據《勞動合同法》第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
3、到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費)。仲裁時，可儘量收集一些相關證據(有工作證就足夠了)，有利於裁定，沒有也不要緊，勞動糾紛案件，按國家有關法律規定，舉證責任的主要在用人單位，到時會責令用人單位出示有關證據，不用擔心。
4、按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
《勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
以上就是關於兼職拖欠工資的解決方法。大學生群體雖說已成年，但畢竟社會經歷還是很少，一旦遇到事情也不能很好的做出判斷來保護自己，如果遇到此類問題，提醒大家千萬不要暴力解決也不一味忍讓，必要時應向專業律師來進行求助諮詢。本站有線上律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。
