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有關加班的精選法律大全
有關加班的精選法律大全
加班補休如何算工資
2024-03-05
加班之後補休了怎麼算工資加班之後補休了按正常出勤天數算工資即可,不過,法定節日工作不允許調休,《工資支付暫行條例》第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後,根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時...
加班工資 | 新規定
2024-04-08
瞭解加班工資規定,加班工資怎麼算?你好,勞動法對加班工資規定:《勞動法》第四十四條規定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資...
計算加班工資包括津貼麼
2024-03-02
計算加班工資包括津貼麼以及相關的規定計算加班工資包括津貼麼以及相關的規定3、在確定職工日平均工資和小時平均工資時,應當按照勞動和社會保障部《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》規定,以每月工作...
超多少為超時加班
2024-03-06
單位安排超時加班怎麼辦用人單位安排職工超時加班的,勞動者可以向勞動監察機構舉報投訴。經查實,勞動監察機構應當責令用人單位改正,給予警告,並可以按照超時加班的勞動者每人100元以上500元以下的標準罰款。《勞動合同法...
國慶期間加班工資申請
2024-03-28
十級工傷賠償多少錢十級工傷賠償標準是:醫療費:1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住...
加班基數最低限度
2024-03-06
減刑的最低限度是多少減刑是在原來判處的刑罰的基礎上,根據犯罪分子的悔改或者立功表現,將其原判刑罰予以適當減輕。但是,無論是刑種的減輕,還是刑期的減輕,都必須減得適當,即必須有一定的限度。如果減得過多,違背了罪刑相適...
績效算進加班工資嗎
2024-03-02
績效工資主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規範的程式和要求,自主分配。...
加班工資需要提前預提嗎
2024-03-02
加班工資需要提前預提嗎工資無論什麼時候發放,都是先計提,後發放。一般月底計提當月的工資:借:管理費用(銷售費用、製造費用)貸:應付職工薪酬--工資實際發放時:借:應付職工薪酬--工資貸:銀行存款或現金(實發)應交稅金---個稅(...
週末義務加班違法嗎
2024-03-30
週末不給加班費違法嗎屬於違法行為,按照相關法規可以進行申訴。...
津貼加班工資計算方法
2024-03-02
加班工資計算方法是什麼1、統建房是指1973年——1986年期間,由國家計委、國家建委、財政部撥款,組織統一建設、管理的,按國家指標(包括“三材”指標)劃撥,使用的住房。2、商品房在中國興起於80年代,它是指在市場經濟條件下...
超過法定加班時間
2024-03-05
超過綜合工時法定加班時間如何發工資平時晚上的加班費是本人工資的150%,雙休日是200%,國定假日是300%。但這只是國家規定的比例,加班費發放額的關鍵是工資基數。公司加班應當經員工同意,若員工不同意,不得強迫員工加班。標...
月薪2200加班工資怎麼算
2024-03-29
月薪人員加班工資可以申請嗎可以申請;用人單位安排勞動者工作超出了標準工作時間,或者休息日、法定假日安排勞動者工作的都視為加班。按照《勞動法》規定,凡是用人單位安排職工加班的,不管該單位是實行計時工資制度還是計...
法定節假日雙休加班應該如何計算加班工資
2024-04-04
1.雙休日加班費的計算:休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。如果基本月工資是800元,那麼雙休日加班的雙倍工資計算應為:800(元)/21.75(元/天)乘2=76.48(元/天)。2.國家法定節假...
加班後調休有工資嗎
2024-03-02
加班後該怎麼算加班工資1.計算基數根據《勞動法》第44條的規定加班工資是以工資作為計算基數的,所以要了解加班工資的計算基數首先要了解工資是由哪幾部分構成的。《關於工資總額組成的規定》第4條規定“第四條工資總...
公司不合理加班
2024-03-08
補償不合理可以舉報嗎可向當地縣級政府反應,如果說不能得到解決可以向省級土地管理部門反應。現行法律對被徵地農民並沒有提出具體的安置途徑。為了使被徵地農民的長遠生計有保障,《指導意見》明確,對被徵地農民實行農業...
單位安排加班怎麼算加班工資 | 法律是如何規定的
2024-03-22
單位安排加班怎麼算加班工資,法律是如何規定的1、依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間(加點)的,按照勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付工資。2、依法安排勞動者在休息日工作的,按照勞動...
做六休一沒有加班工資違法嗎
2024-03-02
工傷認定根據你的問題解答如下:用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內,向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內,也可以直接向勞動部門提出...
加班不能拒絕的情形
2024-03-22
加班不能拒絕的情形不能拒絕加班的情形:1、發生自然災害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和國家財產遭到嚴重威脅,需要緊急處理的;2、生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的;3...
自願加班日期
2024-03-02
自願加班能得加班工資嗎企業可以制訂與國家法律不相牴觸的加班制度,對符合加班制度的加班情況支付不低於法定標準的加班工資。可見,用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以...
新人加班沒工資
2024-04-08
生育保險需要哪些材料簡單來說,就是八大件:醫保卡、銀行卡、準生證、出生證、醫院發票、出院小結、申請表、身份證。生完孩子,如何領到這些錢,你需要準備“八大件”——(1)生育職工社會保障卡及身份驗證、銀聯儲蓄卡;(2)計劃內...
一個月加班多久算違法
2024-03-02
一個月加班150個小時合法嗎1.《勞動法》第三十八條用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。2.第四十一條:用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延...
超出規定時間加班時間
2024-03-05
勞動加班時間如何規定員工加班有時間限制。根據《勞動法》的相關規定,用人單位只有在生產經營確有需要的情況下,可適當延長工作時間,即加班。且需與工會和勞動者協商。加班的時間上,一般每日不超過一個小時;因特殊原因需...
加班工資計算是稅前
2024-03-03
稅前工資計算稅前工資指交納個人所得稅之前的總工資,即可以直接拿來套用國家稅法進行計稅的部分。稅前工資=所有收入總和-(社保和公積金)。該部分稅前工資計算結果5000元,則按徵稅制分級徵稅。也就是說不需要計稅的工資...
企業怎麼加班工資計算方法
2024-03-06
可以異地取保候審嗎取保候審屬於刑事訴訟期間對犯罪嫌疑人的臨時強制措施,必須符合法定的條件。因關係到取保後的執行管理,所以異地取保的難度要大。具體規定條件如下:《刑事訴訟法》第六十五條人民法院、人民檢察院和公...
最新工作日加班怎麼算加班工資
2024-04-08
最新工作日加班怎麼算加班工資加班費計算公式:勞動者自願加班,可以按照公司的規定領取加班工資,但是是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時,才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍...
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