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有關開除的精選法律大全
有關開除的精選法律大全
構成犯罪被判拘役會開除工作嗎
2024-02-10
一、構成犯罪被判拘役會開除工作嗎?構成犯罪被判拘役的,很有可能會被公司開除,員工被追究刑事責任的,公司有開除員工的權利。《勞動合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的,...
離職單名字簽了沒寫日期就被趕走是開除的了嗎
2024-01-07
離職單名字簽了沒寫日期就被趕走是開除的了嗎一、離職申請:1、正式員工辭職需提前1個月申請,填寫《員工離職申請單》;2、試用期員工需提前3天申請;3、公司辭退的員工,收到《辭退通知》之日應立即結束工作,進行交接,即為最後...
員工無故被開除怎麼處理
2024-02-01
員工無故被開除怎麼處理1、發生勞動爭議後,勞動者可以向本單位的勞動爭議調解委員會提出申請,請求調解。調解申請,應當自知道或應當知道權利被侵害之日起30日內提出。2、可以直接到當地的法院起訴處理,勞動者被用人單位無...
監外執行要開除工作嗎
2024-03-09
監外執行是不是要開除公職判刑後肯定是開除公職的。根據國家和自治區關於受處分人員工齡計算的有關規定精神,現就原國有單位開除公職或刑滿釋放人員工齡計算和視同繳費年限認定的有關問題通知如下:《條例》按照對行政機...
最新依據被開除不給工資應該怎麼解決
2024-04-01
最新依據被開除不給工資應該怎麼解決被辭退單位不給發工資的,勞動者可以向當地勞動監察部門舉報,要求其支付工資並給予賠償。拖欠工資的,由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工...
懷孕期間開除了工資還有生育津貼嗎
2024-02-25
懷孕期間辭職還有生育津貼嗎您好,你問的懷孕期間辭職還有生育津貼嗎?律師告訴你不能,生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數但是生育津貼只有在職職工可以享受。所以離職後,就不能再享受生育津貼。《女職工...
勞動法上有無薪開除嗎
2024-03-05
公司開除員工勞動法上有什麼規定公司開除員工勞動法的規定有第二十五條、第二十六條。法律依據為:《勞動法》第二十五條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反...
被公司開除能拿公積金嗎
2024-01-08
被公司開除,有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金賬戶內的儲存餘額:1、購買、建造、翻建、大修自住住房的;2、出境定居的;3、償還購房貸款本息的;4、房租超出家庭工資收入的規定比例的。出境定居的勞動者提取職工住房公...
學生受刑事處罰 | 開除
2024-03-08
什麼罪受刑事處罰法律規定的是,觸犯刑法,經法院宣判定罪處刑的就屬於受刑事處罰。法律依據:《刑法》第三條罪刑法定法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。第三十二條主...
員工因醉駕拘役會開除工作嗎
2023-12-15
一、員工因醉駕拘役會開除工作嗎根據勞動合同法,醉酒駕駛涉嫌危險駕駛罪,被依法追究刑事責任,用人單位可以依法解除勞動合同。但要注意。任何員工都不可以隨意開除。即使要開除,也要符合《勞動合同法》等有關條款。如果強...
兼職未簽訂合同原公司開除
2024-02-01
中標後未簽訂合同根據《招標投標法》第45條:中標人確定後,招標人應當向中標人發出中標通知書,並同時將中標結果通知所有未中標的投標人。中標通知書對招標人和中標人具有法律效力。中標通知書發出後,招標人改變中標結果的...
員工被開除會提取公積金嗎?
2024-01-08
一、員工被開除會提取公積金嗎?會的,職工有下列情形之一的,會提取住房公積金賬戶內的儲存餘額:1、購買、建造、翻建、大修自住住房的;2、離休、退休的;3、完全喪失勞動能力,並與單位終止勞動關係的;4、出境定居的;5、償還...
不願加班公司能開除嗎
2024-02-10
不願加班公司能開除嗎根據《勞動法》第41條規定,用人單位延長工作時間(也就是加班),應與勞動者協商。既然是協商,當然就應該就加班時間和加班報酬協商一致,否則就是強迫勞動。只有四種情況不得拒絕加班:發生自然災害、事故或...
在哺乳期內曠工公司能開除嗎
2024-02-10
在哺乳期內曠工公司能開除嗎1、在正常情況下單位是不允許在職工哺乳期內解除勞動合同,否則就涉嫌違法解除。2、但是勞動合同法三十九條也有規定:在職工嚴重違反用人單位規章制度的情況下單位可以跟職工解除勞動合同,不受...
最新修訂被開除不給工資的解決辦法是什麼
2023-12-14
最新修訂被開除不給工資的解決辦法是什麼被辭退單位不給發工資的,勞動者可以向當地勞動監察部門舉報,要求其支付工資並給予賠償。拖欠工資的,由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最...
單位不能隨意開除哪些員工
2024-03-22
一、單位不能隨意開除哪些員工企業雖然可以依據勞動法解除不合適的員工,但是有以下六種員工企業是不能隨意解除的:1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期...
公司開除工傷員工要如何處理
2024-01-07
一、公司開除工傷員工要如何處理工傷期間被公司開除,屬於公司違法解除勞動合同,勞動者有權利要求繼續履行勞動合同,如果勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的;勞動者還可以要求用人單位按照經濟補...
單位開除員工養老保險怎麼算最新
2024-02-01
單位開除員工養老保險怎麼算開除之前交的社會養老保險還會保留,交足15年退休後領取即可。領取基本養老金必須具備三個條件:1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳...
判處拘役可以被開除嗎
2024-02-10
判處拘役可以被開除嗎員工被判處拘役,用人單位是可以單方面解除勞動合同的,並且不用向員工支付經濟補償金。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第(六)項的規定,被依法追究刑事責任的,用人單位可以解除勞動合同。而...
沒簽勞動合同公司開除員工怎麼辦
2024-02-10
沒簽勞動合同員工自動離職怎麼辦?勞動者有權獲得實際勞動期間的工資報酬。拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者...
員工曠工幾天能依法開除曠工扣工資嗎
2024-01-13
員工曠工幾天能依法開除曠工扣工資嗎員工曠工幾天,若是屬於嚴重違反用人單位規章制度的,用人單位可以依法開除;若曠工造成用人單位經濟損失的,可以從勞動者本人工資扣除部分,但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%...
被開除廈門勞動法賠償
2024-02-29
勞動法賠償規定第九十五條用人單位違反本法對女職工和未成年工的保護規定,侵害其合法權益的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;對女職工或者未成年工造成損害的,應當承擔賠償責任。第九十七條由於用人單位的原因訂立的無效...
開除員工通知追究刑事責任公司需要支付賠償金嗎
2024-01-09
一、開除員工通知追究刑事責任公司需要支付賠償金嗎?員工被追究刑事責任的情況下,公司開除的員工不需要支付賠償金。《勞動合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的,用人單...
企業在什麼情況下可以開除員工 | 法律怎麼規定的
2024-02-05
企業在什麼情況下可以開除員工,法律怎麼規定的企業可以開除員工的情況是,員工在試用期內不符合錄用標準的;員工嚴重違反用人單位的規章制度;員工嚴重失職,給企業造成重大損害的;以及被依法追究刑事責任的等情況。法律依據:...
如果員工被拘留 | 公司會不會有權開除
2024-04-01
一、如果員工被拘留,公司會不會有權開除如果員工是被刑事拘留,並且最終被追究刑事責任的,單位可以因此將其開除,如果最終沒有被追究刑事責任的,則單位不能將其開除;如果員工是被司法拘留或者行政拘留的,則除非公司規章制度...
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