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有關補休的精選法律大全
有關補休的精選法律大全
節假日加班補休後有加班工資嗎
2023-04-10
哪些節假日有加班工資我國能享受加班工資的節假日有,春節假期,中秋假期,清明假期,五一假期,國慶假期,元旦假期,端午假期,其他的則為國家法定公休日。加班工資是我國明確規定的,公司以及企業是沒有權利改變加班工資的,如果遇到企...
假日加班補休規定
2023-04-10
法定假日加班可以調休嗎實行不定時工作制的勞動者,一般情況下,除法定節假日工作外,其他時間工作不存在加班。法定節假日工作的,按照地方法規規定。如果地方規定要支付加班工資的,支付不低於工資的300%的工資報酬,不能用以後...
國慶節加班三天 | 可以拿三倍工資又補休嗎?
2020-08-19
我國法律在不斷健全,我們需要通過法律手段來維護自己的合法權益,在國企等重大節日的死後加班,是一件非常痛苦的事情,我國相關法規規定輪班制員工在節假日需要支付額外的工資來保障勞動者的利益,一般加班費是工資的還幾倍,那...
跨單位補休年假
2023-03-02
請問年假能跨單位休嗎?你好,你說的單位是一個公司,所以年假是可以休的。第四十五條國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計工作...
節假日安排補休還有加班工資碼
2021-06-22
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
加班補休還需要付加班費嗎 | 加班費怎麼算呢
2020-07-17
《勞動法》規定:休息日安排勞動者工作,又不能安排補休的,支付不低於工資的200%的工資報酬。由此可見,休息日加班後,企業可以首先安排補休,在無法安排補休時,才支付不低於工資200%的加班費。換句話說,雙休日加班後,是安排補休還...
法定節假日加班能用補休方式衝抵加班費嗎
2023-04-10
我國對酒駕處罰標準根據《道路交通安全法》第九十一條規定,飲酒駕駛機動車輛,罰款1000元—2000元、記12分並暫扣駕照6個月。飲酒駕駛營運機動車,罰款5000元,記12分,處以15日以下拘留,並且5年內不得重新獲得駕照。醉酒駕駛機...
國慶加班補休不付加班工資可以嗎?
2020-06-30
一、國慶加班補休不付加班工資可以嗎?不可以的,國慶加班需要支付加班工資,根據勞部發[1994]《工資支付暫行規定》第13條:用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後,根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外...
法定節假日補休還要付加班費嗎?
2020-11-10
法定節假日補休還要付加班費嗎?在很多勞動者的觀念裡法定節假日與平時加班是一樣的,只能在補休與加班費之間選擇一個,不能二者同時兼得。究竟法律上是不是規定了法定節假日只能選擇一個呢?詳細內容請閱讀下文。一、法定...
探親假沒休可以補休嗎
2020-08-30
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
法定節假日加班但能安排補休要不要支付加班費
2021-01-25
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
加班補休有時間限制嗎
2021-10-16
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...
補休代替加班費是否合法
2019-11-01
我國法律中有這樣一種規定,單位安排員工加班的,若安排了補休則可以不用支付加班費。那實踐中,用人單位安排員工在休息休假時間加班的,是否一律都可以用補休代替加班費呢,這樣做是否合法?請跟隨本站小編一起在下文中進行了解...
國慶算了加班工資還需補休嗎
2020-08-19
不需補休。按《勞動法》的規定,法定節假日加班要支付三倍工資,不可以安排補休來替代的。《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安...
週六加班員工補休還發加班工資嗎
2020-01-19
一、週六加班員工補休還發加班工資嗎?週六加班員工補休就不需要發加班工資了,《勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,...
休息日加班補休怎麼計算工資
2022-11-01
一、休息日加班補休怎麼計算工資?休息日安排加班的,如果安排了補休,可以不發加班工資,加班工資的計算依據是;(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安...
加班補休計算工資嗎
2024-03-05
補休工資怎麼計算雙休日加班可以安排補休。職工正常工作時間為每日工作8小時,每週工作40小時。《勞動法》規定,休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資200%的工資報酬。由此可見,休息日安排勞動者工作,企業...
加班不給加班費怎麼辦不補休 | 還說拿提成是為了讓自己
2021-08-28
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
北京 陪產假 補休
2023-11-29
在北京陪產假可以補休嗎?有誰瞭解啊!你和,北京陪產假可以補休嗎這個問題的答案是可以!勞動者陪產假沒有休完復工,是否應當補休按復工原因確定。陪產假,又稱陪護假、護理假,是計劃生育法律法規賦予男性勞動者在其妻合法生產期...
男教師陪產假可補休嗎
2023-11-30
當時沒有休假那麼男教師陪產假可補休嗎?勞動者陪產假沒有休完復工,是否應當補休按復工原因確定。男教師陪產假可補休嗎。陪產假,又稱陪護假、護理假,是計劃生育法律法規賦予男性勞動者在其妻合法生產期間休假照顧的權利,任...
節假日值班補休規定是怎麼樣的?
2019-08-27
在現代社會,我們國家充分的保障勞動者休息的權利,只有這樣勞動者工作的時候才能夠更加的得心應手,所以法定節假日都是必須要進行放假的那麼,節假日值班補休規定是怎麼樣的?根據我國勞動法律的規定,法定節假日是可以進行加...
春節安排加班後能補休嗎
2022-02-15
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
補休代替加班費是否合法?
2019-11-13
在實際生活中,用人單位安排勞動者加班後,不會選擇支付加班費,而是選擇對勞動者補休,那麼,用人單位的這種做法是否合法呢?對於解答這個問題,我們不能一刀切,而要具體問題具體分析。下面,馬上隨本站小編來了解下詳情吧。具體情況...
春節安排加班後可不可以補休
2024-02-23
春節加班後能補休嗎春節加班不能安排補休。用人單位安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的:一安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低於勞動者本人小時工資標準的150%支付工資;二安排勞動者在休...
節假日加班有三倍工資還有補休麼
2021-07-16
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
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