有關克應的精選法律大全

律師解答：兩種情形。律師解析：販毒2克的量刑有兩種情形：1、販毒2克的，會被判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處罰金；2、情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。販毒2克屬於走私、販賣、運輸、製造鴉片不滿二...

克什克騰旗國家賠償標準一、行政賠償範圍1．違法拘留或者違法採取限制公民人身自由的行政強制措施的2．非法拘禁或以其他方法非法剝奪公民人身自由的；3．以毆打等暴力行為或者唆使他人以毆打等暴力行為造成公民身體傷害或者...

很多人都遭遇過公司因為各種莫名其妙的原因扣工資，離職的時候更是如此。很多人為了避免糾紛，或者是因為不知道該如何維權而沒有采取相應的措施。那麼，工資無故被扣應該如何維權呢?下面，本站小編為您詳細介紹。《勞動法》...

一、應得工資被剋扣如何申訴?1、員工首先應該與所在公司協商處理。凡是公司剋扣員工工資的，剋扣員工工資的公司應有說明剋扣員工工資的正當理由，並且剋扣行為應該有之所依據的相關的規章制度。至於這份規章制度，應該是已...

老闆故意剋扣員工工資應該怎麼辦1、可以向當地勞動監察部門求助，也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。2、法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：(一)...

販賣冰毒10克應該判幾年1、走私、販賣、運輸、製造毒品，無論數量多少，都應當追究刑事責任，予以刑事處罰。2、販毒冰毒10克的，具體會被判幾年需要結合具體情況而定。3、法律依據：《刑法》第三百四十七條【走私、販賣、運輸...

一、販毒100多克應該怎樣判罰一般來說如果販賣毒品100克的，會被判處三年至十五年的有期徒刑，但是具體要根據犯罪行為人販賣的毒品的種類來確定，但是也有例外，如果是販賣鴉片100克的則只會判處三年以下的有期徒刑、拘役，如...

克什克騰旗國家賠償計算方式最高法院公佈2022年國家賠償標準，具體數額為每日219.72元。計算標準1．侵犯公民人身自由的，每日賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算。侵犯公民人身自由的天數*219.72元2．侵犯公民生命健康...

克什克騰旗國家賠償專案1、侵犯公民人身自由賠償金2、侵犯公民生命健康權造成身體傷害的：醫療費護理費誤工費造成部分或者全部喪失勞動能力：醫療費護理費誤工費殘疾賠償金殘疾生活輔助器具費康復費撫養費扶養費生活費造...

克什克騰旗工傷賠償專案2022年克什克騰旗自治區工傷賠償專案一、醫療費二、康復費三、伙食補助費四、交通食宿費五、護理費六、停工留薪期工資七、傷殘輔助器具費八、一級至四級傷殘待遇九、五級、六級傷殘待遇十、七...

律師解答：分情況看。律師解析：分情況看。1、持有毒品2克的，不構成犯罪，應當依照《治安管理處罰法》的規定處罰。2、若是販賣毒品的，依據刑法的規定，販毒是違法行為，販毒無論多少都應該追究刑事責任，販毒兩克的可處三年以下有...

克什克騰旗工傷計算方式2017克什克騰旗自治區工傷賠償計算公式一、醫療費計算標準：醫療費=治療費+藥費+住院費等費用需符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準二、康復費參照醫療費三、夥...

一、三個人販毒700克冰毒應當判刑多久?七年以上的有期徒刑，《刑法》第三百四十七條走私、販賣、運輸、製造毒品，無論數量多少，都應當追究刑事責任，予以刑事處罰。走私、販賣、運輸、製造毒品，有下列情形之一的，處十五年有期...

1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大;2、可以到當地勞動局(人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞...

一、遭到搶注的耐克商標如何應對?應對搶注商標方法(一)對未獲準註冊的商標可以提起異議。對於本次搶注事件中，商標已經被搶注，但搶注者的申請尚未獲得註冊的公司而言，可以通過對搶注者申請提起異議的方法進行救濟。根據...

律師解答：具體需看是什麼毒品。律師解析：販毒50克有可能會判處十五年有期徒刑、無期徒刑或者死刑，具體要看是什麼毒品，不同毒品的立案標準和量刑標準不一樣。比如，販賣鴉片1000克以上、海洛因或者甲基苯丙胺50克以上的，處十...

需要看具體的涉案毒品型別，運輸甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品數量大的，處十五年有期徒刑、無期徒刑或者死刑，並處沒收財產；販賣鴉片二百克以上不滿一千克的，處七年以上有期徒刑，並處罰金。《刑法》第三百四十七條走私、...

一、涉嫌販毒50克應當怎麼處罰?販賣鴉片1000克以上、海洛因或者甲基苯丙胺(冰毒)50克以上的，處十五年有期徒刑、無期徒刑或者死刑;販賣鴉片200克以上不滿1000克、海洛因或者甲基苯丙胺10克以上不滿50克的，處七年以上有...

克什克騰旗工傷賠償標準2022年克什克騰旗自治區工傷賠償內容一、醫療費1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保...

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

惡意剋扣工資一般應該找誰1、用人單位惡意剋扣工資的，勞動者應該找用人單位協商；2、協商不成的，可以找調解組織、勞動爭議仲裁委員會、勞動行政部門，或者依法去找人民法院。3、工資應當由單位以貨幣形式按月足額支付給勞...

剋扣工資需要承擔民事賠償責任：當地勞動部門,可以要求用人單位承擔1.5倍的欠薪補償，如果情節嚴重，可能承擔刑事責任。法律規定工資應當以貨幣形式,按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無權拖欠勞動者的工資。《勞動合同法...

剋扣工資應該如何辦根據你的問題解答如下,1、與用人單位協商。如果被剋扣工資，可以先與用人單位負責人瞭解情況，詢問原因，可以選擇與負責人私下調解，協商解決。2、向勞動糾紛調解委員會申請調解。如果無法與用人單位協商...

民事案件律師收費標準一、計時收費(一)適用範圍：全部法律事務(二)收費標準：100元-2000元/小時二、計件收費(一)適用範圍：一般適用於不涉及財產關係的法律事務(二)收費標準：代理民事案件不涉及財產關係的一般案件收費1000...

單位剋扣工資應怎麼辦1、用人單位存在剋扣、拖欠工資的行為，建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。2、拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。3、用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責...