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有關公司員工的精選法律大全
有關公司員工的精選法律大全
代繳社保算公司員工嗎
2022-03-11
不算的。這個叫做社保掛靠,以社保掛靠的形式來繳納社保的,個人與代理機構實際是不存在勞動關係的。如果沒有單位,需要個人繳納社保費用,或者掛靠單位代繳。一但有了正式工作單位,就一定轉到單位來,由單位統一代繳,由單位個人...
公司員工工傷如何記工資待遇?
2022-11-18
一、公司員工工傷如何記工資待遇?公司員工工傷就會按原工資來進行記工資。《工傷保險條例》第二十九條規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。第三十一條規定:職工因工作遭受事故傷害或者...
公司員工辭職和辭退如何賠償金
2022-04-28
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...
公司員工勞動法如何賠償標準
2023-06-15
勞動法辭退員工賠償標準用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。第47條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的...
公司員工無償租賃車輛合同範本
2024-02-26
公司無償提供房屋租賃合同租賃協議出租方(以下簡稱甲方):_________________承租方(以下簡稱乙方):_________________甲、乙雙方在平等、自願、公平和誠實信用的基礎上經協商一致訂立本合同:一、甲方將座落在本市路號室出...
公司員工保密協議書通用範本
2023-04-16
甲方(企業):——_______________________乙方(員工):——_______________________乙方第一受益人:——______________________部門:_______________________身份證號:_______________________簽訂時間:________年____月____...
公司員工培訓協議書通用範本
2021-07-17
公司員工培訓協議書通用範本甲方:乙方:年齡:性別:出生年月:學歷:專業:身份證號碼:家庭住址:為提高乙方的基本素質及職業技能,甲方鼓勵並支援乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業,並按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協...
公司非法集資公司員工會如何
2021-09-02
要看公司在實施非法集資的犯罪行為過程中,員工是否知情、是否協助公司實施相應的犯罪行為,員工在公司非法集資案件中,如果是並不知情,不是直接負責的主管人員和其他直接責任人員的,那麼不構成犯罪。根據我國《刑法》和相關...
公司員工競業限制
2023-05-18
競業限制競業限制是用人單位對負有保守用人單位商業祕密的勞動者,在勞動合同、智慧財產權權利歸屬協議或技術保密協議中約定的競業限制條款,即:勞動者在終止或解除勞動合同後的一定期限內不得在生產同類產品、經營同類業務...
公司員工被判拘役是否要開除?
2021-09-21
一、公司員工被判拘役是否要開除?拘役是刑罰的一種,員工被判刑後,公司可以依法開除職工。公司開除員工,如果是由於員工的過錯導致被開除,一般來說,公司無需作出補償。如果是公司開除不合理,或者其他開除員工應該給予賠償的,...
關於公司員工保密協議書範本
2021-12-05
關於公司員工保密協議書範本甲方:_________乙方:_________甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術祕密,公司及客戶財產保護達成如下協議:1.保密範圍:甲方尚未公開的發展規劃、方針政...
公司員工買社保是怎樣的流程
2022-01-20
一、公司員工買社保是怎樣的流程1、參保的單位或個人如實填報《參保單位登記表》、《參保人員登記表》,並提供法人營業執照、機構程式碼證、稅務登記證、簽發工資表的影印件;2、醫保辦按規定稽核參保相關資料,將合格後的...
公司員工試用勞動合同書模板
2021-10-05
公司員工試用勞動合同書模板甲方:_________________乙方:_________________年齡:_________________性別:_________________學歷:_________________專業:_________________身份證號碼:___________甲乙雙方共同確認本協議以下...
公司員工請假制度範本的基本內容有哪些
2023-06-25
一、公司員工請假制度範本的基本內容有哪些?公司員工請假制度範本的基本內容不是法律統一規定的,由各公司自行規定,員工違反公司請假制度的,公司可以單方辭退員工。根據規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動...
洛陽勞動律師 | 公司員工請病假享受什麼待遇?
2023-07-03
洛陽勞動律師|洛陽勞動律師|洛陽律師郭世斌|河南藍銳律師事務所一、案情簡介2010年6月,江女士入職A公司從事電器銷售業務工作。2016年6月,江女士因意外受傷向公司請假三個月,傷後住院治療,江女士痊癒之後回公司上班,江女士要...
公司員工工傷待遇有什麼?
2023-07-02
一、公司員工工傷待遇有什麼?員工發生工傷事故後,所獲得的工傷待遇如下:1、工傷住院伙食補助、外地就醫交通費及食宿費:住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補助費,由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發...
公司員工因勞動糾紛罷工是否構成不可抗力
2023-04-06
公司員工因勞動糾紛罷工是否構成不可抗力1.不是。2.根據《民法典》第五百九十條中規定:因不可抗力不能履行合同的,根據不可抗力的影響,部分或者全部免除責任,但法律另有規定的除外。當事人遲延履行後發生不可抗力的,不能免...
公司員工想辭職該怎麼辦
2023-04-25
公司員工想辭職該怎麼辦1、提前三十天試用期提前三天提出書面申請。2、辦理工作交接。3、公司財物、檔案資料及清償債務。4、退還員工證件及結清工資。5、如是公司提出解除勞動合同的,按照勞動合同法的規定向員工支付...
公司員工懷孕期間可以中止勞動合同嗎?
2021-09-28
公司員工懷孕期間可以中止勞動合同嗎?用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。因此孕期公司和當事人解除勞動合同,有逃避公司應該承擔的義務的嫌疑。根據《女職工勞...
公司員工工傷如何記工資待遇
2023-04-18
員工工傷怎麼算工資待遇根據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重...
公司員工調崗調休表
2023-11-30
公司員工離職表模板離職宣告某某公司:本人於某年某月某日從某某公司離職,自該日起,本人與某某公司不存在任何的工作、僱傭、勞動等關係。現本人宣告:以上資訊屬實,如有不實,本人願承擔所有因此而產生的責任。宣告人:某某某某...
公司員工糾紛怎麼打官司
2023-02-05
律師解析:公司員工糾紛打官司的流程,主要包括:1、準備好民事起訴狀和證據材料。2、到具有管轄權的人民法院起訴,並提交起訴狀和相關的證據材料。3、法院認為符合起訴條件的,在七日內立案並通知當事人。按照人民法院的通知...
非公司員工能夠授權投標嗎
2023-12-15
非公司員工能夠授權投標嗎非公司員工可以授權投標。但一般招標人會要求授權委託人必須是本公司人員,特別是授權對投標檔案進行簽字等一些要承擔相應法律責任的人員。投標是設定一個價格的一個提議。提議人願意付出東西...
公司員工試用合同簡易範本
2022-02-05
公司員工試用合同簡易範本甲方:_________________乙方:________年齡:_________________性別:_________________學歷:_________________專業:_________________身份證號碼:___________甲乙雙方共同確認本協議以下條款內容:一、...
公司員工如何申請破產
2022-03-16
市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標,如果沒有通過市場檢驗,公司就會破產。破產後依法律程式需要進行破產清算,清償職工工資、公司債務等,清算完後,該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如...
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