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有關臨時工的精選法律大全
有關臨時工的精選法律大全
侵權損害賠償屬於國家賠償金的有
2024-02-24
侵權損害賠償的賠償原則侵權損害賠償的原則主要有全部賠償原則、限定賠償原則、懲罰性賠償原則和衡平原則四項原則。...
臨時工工傷復發該找誰賠償
2023-12-06
臨時工工傷復發該找誰賠償1、工傷復發的,還是可以從工傷保險基金中享受相應的工傷待遇。2、《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的...
臨時工沒簽合同能不能報醫療保險
2023-12-02
臨時工沒簽合同能不能報醫療保險依據剛才的問題,臨時工沒簽合同能不能報醫療保險的回答是不可以,按《勞動法》規定,沒有臨時工,都是勞動合同制職工,享有同等的權利,適用勞動法規。用人單位用工滿一個月未籤合同的,可以主張二...
超過十年的臨時工
2024-03-01
臨時工在單位工作十年怎樣補償《勞動法》實施後,對用工性質的界定分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限等三種形式,其中以完成一定的工作為期限的用工近似於此前的臨時工。只要你單位有按規定簽訂勞動合...
崑山臨時工招
2023-12-13
我們單位要招臨時工,請問行政單位如何招臨時工“臨時工”是通過人社部門,或者用人部門自行釋出招聘資訊,通過面試流程後,與用人部門簽訂勞動合同,建立的是勞動關係;“正式工”是通過公務員考試、事業單位考試和部隊軍官轉業...
臨時工勞動辭退補償
2023-12-13
臨時工辭退補償標準是什麼按照法律規定對於犯罪情節輕微,依照刑法規定不需要判處刑罰或者免除刑罰的,人民檢察院可以作出不起訴決定。對於醉駕來說,應當綜合考慮醉酒程度、機動車型別、車輛行駛道路、行車速度、是否造成...
臨時工腳扭傷工傷如何賠償 | 臨時工緻人損害如何賠償
2024-01-07
一、臨時工腳扭傷工傷如何賠償臨時工與用人單位不存在勞動關係,如果在工作中受傷是無法獲得工傷賠償的,但可以依據僱傭關係,由僱主承擔賠償責任。《工傷保險條例》第二條中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、...
瀋陽房地產權登記如何
2024-03-09
房地產權初始登記房地產權初始登記指對未經登記機關確認其房地產權利,領取房地產權利證書的土地使用權及建築物、附著物的所有權進行的登記。...
臨時工工作腰部扭傷算不算工傷
2024-03-22
一、臨時工工作腰部扭傷算不算工傷在上班時間不小心把腰扭傷了屬於工傷。職工工作時間,工作場所內,因為工作原因把腰部扭傷,符合法律規定的工傷範圍。在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應當認定為工傷。其...
臨時工合同糾紛訴訟期規定是什麼
2024-01-07
臨時工合同糾紛訴訟期規定是什麼合同糾紛訴訟時效為三年。但是需注意訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的,依照其規定。但是,自權利受到損害之日起超過二十年的,人民...
民法典中未實際取得的財產能否繼承
2023-12-15
一、民法典中未實際取得的財產能否繼承民法典中未實際取得的財產,一般不得繼承。《中華人民共和國民法典》第一千一百二十二條【遺產的定義】遺產是自然人死亡時遺留的個人合法財產。依照法律規定或者根據其性質不得繼...
學校臨時工聘用合同
2024-03-30
臨時工臨時工也稱“非全日制用工”,非全日制勞動合同的終止條件,按照雙方的約定辦理。勞動合同中,當事人未約定終止勞動合同提前通知期的,任何一方均可以隨時通知對方終止勞動合同;雙方約定了違約責任的,按照約定承擔賠償...
臨安市勞動保障局
2024-02-28
勞動保障局投訴電話勞動保障局投訴電話為12333。12333是全國統一的人力資源和社會保障專線電話。負責就業、勞動保障、社會保險、勞動關係、人才工作、公務員管理、事業單位管理、軍轉安置、人事考試等方面工作,提供人...
臨時工合同到期後不續簽
2023-12-03
派遣合同到期不在續簽公司有補償嗎你好、合同到期若公司不續簽合同或員工本人不願續簽合同,都必須提前一個月書面通知對方,否則作預設合同延續。如合同到期公司不續簽合同或員工本人不願續簽合同,並提前一個月書面通知對...
臨時工傷死亡賠償標準2023
2023-11-30
工傷死亡有什麼賠償職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:1、喪葬補助金標準:為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。計算公式:統籌地區上年度職工月平...
臨時工工傷賠償規定
2024-03-22
臨時工工傷賠償規定按工傷保險條例規定,應該先申請工傷認定,賠償金額只有等勞動能力鑑定等級後才能最終確定。1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其...
臨時工元旦曠工扣幾天工資嗎
2024-03-02
臨時工元旦曠工扣幾天工資嗎你好,關於曠工處罰,勞動合同法沒有明確規定,但由於以前的《企業職工獎懲條例》已經被廢止,關於工資支付條例等相關部門法律法規裡卻有明確規定,即企業對違反勞動合同以及企業內部相關規定的員工...
打臨時工老闆不給工資要怎麼辦
2024-03-22
打臨時工老闆不給工資要怎麼辦公司拖欠工資向當地勞動保障監察機構投訴舉報,或者可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。法律依據:《勞動...
臨時工勞動法幹滿十年
2024-03-01
新勞動法工作滿十年開除員工如何賠償用人單位開除、解僱勞動者,是否應該支付補償或賠償,分以下3種情況:1、用人單位與勞動者解除勞動關係,沒有任何合法理由,也沒有支付經濟補償,勞動者不存在《勞動合同法》39條規定的情形,可...
臨時工勞動合同日結
2023-12-03
臨時工勞動合同注意事項臨時工勞動合同注意事項主要有:1、先要弄清單位的基本情況,通過工商登記查詢判斷是否是合法企業;2、弄清自己的具體工作,並在合同中表明工作的內容和具體地點;3、勞動報酬要定清楚,避免口頭約定;4、試...
臨時工下班途中發生交通事故工傷怎麼賠償
2024-04-01
一、臨時工下班途中發生交通事故工傷怎麼賠償臨時工下班途中發生交通事故構成工傷的,賠償如下:1、醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、停工留薪期間的工資、交通食宿費。2、構成傷殘的,賠償一次性傷殘補助金...
臨時工勞務收入個稅起徵點
2024-04-01
最新個稅起徵點是多少2018年8月31日,修改個人所得稅法的決定通過,起徵點每月5000元,2018年10月1日起實施最新起徵點和稅率。...
勞務派遣政府臨時工被辭退
2024-03-02
勞務派遣工被辭退如何賠償務派遣員工與一般勞動者一樣,如果勞動者沒有過錯被用人單位辭退,都是需要支付經濟補償金或賠償金的。用人單位解除與勞動者的勞動關係(或者說辭退、開除)分以下三種情況,可以對照下屬於哪種情況...
臨時工因傷致殘能不能歸為工傷
2024-03-22
臨時工因傷致殘能不能歸為工傷臨時工因傷致殘,如果具有在工作時間和工作場所內,由於工作原因而負傷致殘等情形的,能歸為工傷。認定為工傷的前提是單位與受傷人員之間有勞動關係,而不是看是否是全日制用工。...
臨時工工傷意外死亡賠償標準2023
2023-12-03
臨時工工傷死亡的賠償標準用人單位的所有勞動者,不論是企業幹部、技術人員、管理人員、固定工、合同工、臨時工,在工作過程中因工負傷,均應由用人單位給予,予以醫療搶救,臨時工也不例外。臨時工也屬於勞動法律法規的保護範...
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