仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲裁機構通常是民間團體的性質，其受理案件的管轄權來自雙方協議，沒有協議就無權受理。
精選律師 · 講解例項
執行時間
高溫津貼標準一般自6月1日起執行。
另外，按照《關於高溫津貼發放的管理辦法》規定，用人單位應當按月發放高溫津貼，並在工資清單中列明具體專案及數額，並應儲存高溫津貼的發放記錄至少二年。勞動者從事高溫作業情況以及高溫津貼發放情況，由用人單位承擔舉證責任。
高溫補貼投訴渠道
員工在高溫下作業卻沒收到高溫補貼，可通過企業所在的村級勞動爭議調解辦公室爭取合法權益，或撥打電話投訴。
綜上所述，如果室內工作有空調，室內溫度在三十三度一下，是不能享受高溫補貼。室外工作人員才能在高溫環境中享受高溫補貼，如果企業不給支付，可以到相關部門進行投訴。室內有空調有高溫費嗎？以上就是小編對問題的回答，大家看過之後會有一個具體的瞭解。
