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不衝突。勞動者人身權受到第三人侵害的同時又被勞動行政部門認定為工傷的,勞動者可以分別提起侵權損害賠償之訴及申請工傷保險賠償仲裁,但部分專案重複的只能得到一份賠償。《民法典》第一百二十條 民事權益受到侵害的,被侵權人有權請求侵權人承擔侵權責任。
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