一、建立新型的稅務管理執行機制
稅收執法可謂是國家日常生活的重要組成部分，那麼一個科學健康有效的稅務執行管理機制是必須的。從稅務執法的權利的行使開始，經過稅務稅收的執法過程，加快引入稅收執法的相關考核制度，實現稅收制度的新變革。
二、堅持依法治稅，優化稅收環境
稅收制度最強大的保障莫過於國家的法律制度，稅收執法的各項規程都是依據法律在法律允許的範圍內進行的。稅務機關作為行使稅收權利的機關，有義務和責任堅持依法治稅，文明治稅，確立正確的稅收服務理念，優化國家稅收的新環境。
三、爭創治稅新格局，營造協稅網路
當前稅務格局還很侷限，現有的稅務管理制度並沒與形成有效的治稅格局，相關部門要聯合有關機構實現在政府的統一領導下的新型的治稅格局，實現治稅機關、相關部門、普通群眾的綜合的社會治稅體系。同時加強各相關機構之間的聯絡，加強溝通合作，營造和健全新型的的協稅網路。
四、做好稅收法制宣傳
相關部門要聯合有關機構做好加強對稅收法治觀念的宣傳教育工作，在依據現有法律的基礎上全民普及稅收保障意識和稅收法律常識，力爭有效減少和緩和治稅執法過程中可能會產生的一些突出矛盾，從而推定整個社會稅收事業的進一步發展。
五、狠抓從業人員素質，培訓提高
當前的稅制格局，要求從事稅收執法工作的稅務人員擁有更加專業的業務技能能力，同時正確理解法律賦予稅務人員的執法權力，依法治稅，從提高自己的從業素質，強化自己的業務技能做起，同時積極配合相應的技能素質培訓體系。
六、強化內部人員稅收法制觀念
俗話說得好，權利是一把雙刃劍，稅收部門的從業人員更要把握好稅收權利的行使。可以說，你在稅收部門工作，代表的不是你一個人的，而是整個稅務部門，整個國家的顏面，一定要把好自身的性質關卡，強化自己的稅收法治觀念，積極履行一個稅收從業人員的應盡的義務。
如何使企業整體稅負最小化是現代企業普遍關注的問題，採用合法合理的避稅方法可以減輕企業稅收負擔，使其更好地致力於自身的生產發展。因為在日常工作中做好稅務管理機制，依法納稅合理避稅，做好稅收法治宣傳，提高從業人員素質都是必不可少的。
