勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
你好嗎請問貨車違章停車被電子眼拍的扣分了怎麼處理
電子眼違章要及時去繳納，超過期間，會產生滯納金的。rn《道路交通安全違法行為處理程式規定》中到期不繳納罰款的，每日按罰款數額的3%加處罰款，加處罰款總額不得超出罰款數額等規定，最高可加處1倍罰款。同時按照《道路交通安全法實施條例》規定，機動車駕駛人在一個記分週期內記分未達到12分，所處罰款已經繳納的，記分予以清除；記分雖未達到12分，但尚有罰款未繳納的，記分轉入下一記分週期。需要提示的是，無論是現場處罰還是非現場處罰(即違法停車貼條、電子警察攝錄等)，只要交管部門已對該違法行為進行裁決，駕駛人就應該按照“處罰決定書”規定時間在15日內去繳納罰款，否則就會因逾期被加處罰款，同時，記分還可能會被轉入下一個記分週期。
