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單位養老保險停交

養老保險 閱讀(2.29W)
單位養老保險停交

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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單位養老保險怎麼交

1、單位交養老保險和個人交的不同主要是體現在繳費上:單位繳費基礎為:當月上報標準工資或上一年崗位平均工資,檔次從60%到300%不等,繳費比例是單位20%,個人8%。個人繳費基數為:上一年當地的社平工資,檔次目前只有80%和100%兩檔,自己全額擔負所有費用,繳費比例是20%。  2、其次是繳費期限上:單位繳費必須繳費至退休,中途除了失業和學習等情況下,不能任意中斷繳費。個人相對來說就要靈活的多。