勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
2017年城鄉居民養老保險新政策是如何規定的？
現在很多人都會選擇購買養老保險，但是每年都會推出新的政策，接下來給大家整理一下城鄉居民養老保險新政策的相關知識。一、城鎮居民社會養老保險待遇條件
1.參加城鄉養老保險的個人，年滿60週歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可按月領取城鄉居民養老保險待遇。
2.距規定領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年
3.距規定領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
4.城鄉居民養老保險待遇領取人員死亡的，從次月起停止支付其養老金。
二、城鎮居民社會養老保險繳費標準：每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次。
三、城鎮居民社會養老保險領取待遇官網郵件保留表格保留連結保留粗體（B）保留粗體（S）
城鄉居民社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。
四、城鎮居民社會養老保險補貼標準
1.最低補貼標準繳100元補30元、繳200元補35元、繳300元補40元、繳400元補50元、繳500至600元補60元、繳700至900元補70元、繳1000至2000元補80元。
2.對重度殘疾人、低保戶等繳費困難群體，由當地政府為其代繳最低標準的養老保險費。
