勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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2018年社會養老保險繳費基數上限
根據市職工月均工資計算，2016住房公積金年度住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。住房公積金月繳存額上限為上一年度全市職工月平均工資的300%，分別乘以當年單位和職工住房公積金繳存比例。執行期為一個住房公積金年度，即當年7月1日至次年6月30日。職工住房公積金繳存額上限每年公佈一次。調整後，每月單位和個人合計繳存額上限為人民幣2290元，下限為人民幣254元（不含補充住房公積金）。補充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%（取正整數）價格來源網路僅供參考。
