勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
戶口就不能遷移了嗎
可以遷移的。
1、持結婚證和女方戶口簿，到女方戶口所在地派出所將婚姻狀況改為“已婚”，並且開具“戶籍證明”;
2、持男方戶口簿，男女身份證，結婚證，女方戶籍證明，男方村(居)委會證明，到男方派出所填寫入戶申請表，報縣公安局審批，(有些地區需要提供計生辦的“婚育證明”);
3、審批後，拿“戶口準遷證明”到女方戶籍派出所開“戶口遷移證”;
4、持男方戶口簿，女方戶口遷移證，到男方戶口所在地派出所辦理落戶;
5、女方落戶後，需要重新辦理身份證;
申請人應按規定交納《準遷證》及《遷移證》工本費，每證4元。
結婚後遷戶口：市內戶口遷入
持下列證明證件到其戶口遷入地派出所辦理：
1、遷入人的居民戶口簿、居民身份證及市內戶口遷移證;
2、遷入戶的居民戶口簿;
3、新立戶的要有房管部門出具的住房證明或房屋產權證明;
4、遷入人符合申領、換領居民身份證條件的，每人交本人近期正面免冠一寸光紙黑白大頭照片兩張;已滿16週歲，已領取居民身份證的，每人交照片一張;
5、因結婚遷入的要持結婚證、計劃生育證;
6、遷入農村地區的農業人口要有遷入地鄉鎮政府和村委會同意遷入的證明;
