一、個人的基礎養老金怎麼領取?
參加養老保險的職工要領取養老金，必須同時符合兩個條件才能每月領取：
1)達到法定退休年齡;
2)累積繳納養老保險費滿15年。注意兩者不是或者的關係。另外，如果累計繳費不滿15年，那麼在退休時可一次性領取個人賬戶中的累計部分的資金。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。
二、除了養老金之外其他的社會保險是怎樣領取的?
養老保險 .養老保險繳納比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)
醫療保險 .醫療保險繳費比例：單位9%，個人2% 3元
失業保險 .失業保險繳納比例：單位2%，個人1%
工傷保險 .用人單位每個月繳納0.5%,個人無需繳納;工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間
生育保險 .用人單位每個月繳納1%,個人無需繳納
住房公積金.公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
因此當事人如果是在上海領取退休金，他就必須要達到我國法律規定的退休年齡，通常現在是男性，60歲，女性幹部是55歲，女性職工是50歲，如果當事人想要領取退休金，他還必須滿足她的社保年限，已經繳納夠了，15年才可以領取。
所以當事人如果想要領取個人的養老金，他必須要同時滿足兩個條件，一個是已經達到了退休的年齡，二一個是他的繳費年限已經達到了法律規定的15年，如果他已經到達了退休年齡，但是他還沒有把社保繳納夠，15年是暫時不能夠領取到，直到他繳納夠15年為止。
