勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
農村養老保險辦理流程
參保範圍
具有本地農村戶籍且年滿16週歲(不含在校學生)未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民。
所需證件
1.身份證原件、影印件二份。
2.戶口本原件、影印件二份。
3.4張1寸免冠照(60週歲以上人員6張)。
辦理方法
到所在村街填寫《登記表》4份，《戶籍表》2份，貼相片，並由本人簽字按手印確認。16—59週歲人員自主選擇繳費檔次(100—1000)繳費，由村街經辦人員開具收據並填寫《繳費明細表》。60週歲以上人員不需繳費，填寫《待遇申領表》2份，提交存摺影印件兩份。
以往的政府補貼都是針對特殊人群，而此次城鄉居民養老保險新政策的補貼範圍大幅擴大，將普通參保人員都納入其中。對參保繳費人員，統一按每人每年30元給予補貼。
據人力資源和社會保障局相關負責人介紹:“其中，對年滿16歲、不滿60歲的參保人員，在個人繳費基礎上，每人每年補貼30元，該補貼直接存入個人賬戶，不能用於抵扣繳費;對年滿60歲以上，且自願選擇一次性躉繳的人員，按一次性繳費年限，每人每年也給予30元補貼，但可抵扣繳費。”
該負責人說，補貼涉及400多萬符合條件的普通參保人員，目的在於提高個人養老保險待遇。而特殊人群的待遇可重複享受。
舉例：一位一、二級重度殘疾參保人員，其繳納最低標準100元的保險費，政府要給予40元特殊補助，即個人實際每年只繳60元，加上重複享受每人每年30元的普遍繳費補貼，其個人賬戶每年儲存總額則為60元 40元 30元=130元。
首先，小編可以明確的告訴大家，農村社會保險繳納的時間規定是包括幾種方式的，比如說定期繳啦和不定期繳納，以及在繳納社會保險的時候需要攜帶相關的身份證件，比如說戶口本的原件，還有就是免冠照片。
