五險一金當中包括了養老保險，而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分為了多種型別，分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及商業養老保險。而其中我們說的五險一金當中的養老保險，其實主要就是指第一個基本養老保險，也被稱之為國家基本養老保險。該養老保險的費用是由用人單位和勞動者共同承擔，但如果是個體戶或者....
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養老保險領取出新規
近日，人社部印發《關於城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續若干問題的通知》，明確城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續若干問題，詳細回答了跨省流動就業人員去哪裡領取養老保險、如何計算在多地的視同繳費年限、重複領取養老金者如何處理等問題。
根據4種不同情況，規定了養老保險待遇領取地：
1、養老保險在戶籍地的當地領取
參保人員待遇領取地按照基本養老保險關係在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續。
2、在累計繳費滿10年的地區領取
基本養老保險關係不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續。
3、年限不夠轉上一繳滿年限地領取
基本養老保險關係不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關係轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續;
4、多地年限均不夠資金歸集戶籍地
基本養老保險關係不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關係及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。
對我們有什麼影響?
人社部這次明確，由於各地政策或建立個人賬戶時間不一致等原因，參保人員在跨省轉移接續養老保險關係時，轉出地無法按月提供1998年1月1日之前繳費資訊或提供的1998年1月1日之前繳費資訊無法在轉入地計發待遇的，轉入地應根據轉出地提供的繳費時間記錄，結合檔案記載將相應年度計為視同繳費年限。
