勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
個人如何辦理失業保險？
離婚的途徑有兩條，一是你們協商一致後到民政部門辦理離婚登記手續；二是向法院起訴，通過法院調解或者判決離婚。 關於財產的分割原則是共同財產共同分，共同債務共同還；關於小孩的撫養問題一般2歲以下的由女方撫養，10歲以上的要考慮小孩的意見，還要綜合考慮哪一方的條件更有利於小孩健康成長。一方撫養小孩，另一方承擔撫養教育費用，撫養費標準，一般按其收入的20－30%支付
