法定的五險一金當中,有一項是關於生育方面的保險,也就是我們常說的生育保險。這個保險不僅是針對女職工,男職工同樣也是可以辦理,然後在符合條件時享受待遇。究竟生育保險是如何辦理的呢?其程式是怎樣的?本站為您介紹。
一、生育保險的辦理流程是怎樣的
(一)申報材料:
1、《社會保險登記表》;
2、《參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表》;
3、《企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表》;
(二)辦理程式:
1、用人單位持申報材料到社會勞動保險處業務大廳申報;
2、工作人員受理申報材料,核准後蓋章返回彙總表、增減表各一份;
3、用人單位於次月到當地地稅部門辦理繳費;
二、如何申報生育保險待遇
(一)申報條件:
1、生育或施行計劃生育手術時的所在單位按照規定參加並履行了繳費義務,且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業職工。
2、生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工。
3、以上條件須同時具備。
(二)申報材料:
1、計劃生育部門簽發的(原件及影印件);
2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及影印件);
3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及影印件);
4、《企業職工生育醫療證審領表》(一式二份);
5、《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》(一式二份);
6、《企業職工生育醫藥費報銷申請單》(一式二份);
7、《企業職工生育保險待遇核准結算表》(一式二份);
8、《企業職工生育保險外地就醫申請表》;
9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;
10、收款收據。
(三)辦理程式:
1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗;
2、工作人員受理核准後,簽發醫療證;
3、生育女職工產假滿30天內,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗辦理待遇結算;
4、工作人員受理核准後,支付生育醫療費和生育津貼。
生育保險一般是由用人單位替勞動者辦理的,需要提交相應的材料。然後日後要是女職工生育或男職工的配偶生育,就可以根據生育保險進行相應的報銷。具體的報銷流程本站小編也已經在上文中詳細講解了,希望能為您提供一些幫助,感謝你的閱讀!