(一)生育保險繳費標準
用人單位按職工工資總額的0.5%,職工個人不繳納生育保險費。
(二)生育保險報銷範圍
1、生育醫療費用;
2、生育津貼;
3、計劃生育手術費用;
4、法律、法規規定的與生育保險有關的其他費用。
(三)生育保險報銷條件
1、已參加生育保險且在享受生育保險待遇前由用人單位為該職工連續繳費滿一年以上(含一年);
2、符合法定生育條件並履行規定手續生育(含流產)或實施計劃生育避孕節育情況檢查、避孕節育手術和復通手術。
(四)男職工生育保險報銷條件
男職工實施計劃生育手術費;配偶無工作單位,符合生育政策,報銷生育醫療費用或計劃生育手術費,但不享受生育津貼。
(五)生育保險參保範圍
國家機關、企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶,及其全部職工和僱工。
(六)生育保險產假時間
女職工生育享受產假包括:順產為98天,難產則再增加30天,生育多胞胎的則每多生育1個嬰兒增加15天,懷孕未滿16周流產的增加15天,懷孕滿16周流產的增加42天,引產按照流產懷孕週數享受相應的休假天數。
而享受計劃生育手術休假日期包括:取出宮內節育器的為1天,放置宮內節育器的為2天,施行輸卵管結紮的為21天,施行輸精管結紮的為7天,施行輸卵管或者輸精管復通手術的為14天。如果同時施行兩種節育手術的,則合併計算假期。
生育保險新政策明確了生育保險繳費標準,確定了生育保險報銷範圍,規定了生育保險報銷條件,同時對男職工生育保險報銷條件也作出了明確的界定,生育保險參保範圍和生育保險產假時間為參保人員解決了後顧之憂。