一、浙江生育保險報銷流程
1、參保單位填寫《杭州市職工生育保險費用支付申報表》(一式兩份)，並加蓋單位公章。
2、生殖健康服務證的申報戶口聯(影印件)，發證單位蓋章不清晰的影印件，需隨帶原件。
3、嬰兒出生醫學證明(影印件)。
4、分娩時的住院醫療發票(影印件)。
5、醫療部門出具的生育醫療診斷證明(原件)。
6、住院或出院時，有關生育情況記載的病歷(原件)。
需要在產後6個月以內申報，否則就不受理了。
另外，在每月12日之前遞交申報材料的，稽核通過以後，當月20日以後憑受理單到市社保局業務大廳19號工傷生育視窗(區屬企業到各城區社險辦)領取回執，生育保險待遇費用通過當月的結算一次性撥付給職工所在單位。
每月12日以後遞交申報材料的，稽核通過以後，次月20日以後憑受理單到社保局業務大廳19號工傷生育視窗(區屬企業到各城區社險辦)領取回執，生育保險待遇費用通過次月的結算一次性撥付給職工所在單位。以上都是所在單位的人員辦理的，不需要本人去。
二、生育保險報銷範圍
1.生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。
補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼。難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼。多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼。
妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼。妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
2.生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
3.一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元。對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
4.生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發
浙江生育保險報銷流程明確了浙江省該類保險申報時需要的材料以及相關流程，規範了生育保險的申報路徑，並明確了申報的回覆時間以及申報的最終結果，保證了參保人的合法權益，同時特別說明，產後六個月為申報期，超期則不予申報。
