一、企業社保繳費賬戶開戶許可證怎麼辦理?
社保開戶許可證就是企業的開戶許可證基本賬戶或者是一般賬戶，均可以辦理社保證。
辦理銀行開戶所需材料如下：
1)企業營業執照正/副本原件及其影印件;
2)組織機構程式碼證正/副本原件及其影印件;
3)法定代表人新版身份證原件及影印件;
4)留存印鑑非法定代表人的，需要簽署相應的授權書;
5)公章、財務專用章及預留人名章;
6)經辦人身份證影印件(通常工商銀行需要);
7)公司的稅務登記證(含國稅及地稅)正/副本原件及影印件;
8)房屋租賃協議(一般基本戶開戶行需要);
9)全體股東新版身份證原件及影印件;
10)法人一寸免冠近照兩張
銀行基本存款賬戶開戶流程
開戶銀行受理開戶材料—>報送該銀行所屬分行—>分行報送人民銀行賬戶管理部—>人民銀行賬戶管理部對報送材料進行稽核—>稽核通過後分行派人領取開戶許可證—>開戶銀行派人到分行領取開戶許可證—>通知客戶領取開戶許可證
二、公司不交社保會怎麼樣?
公司不交社保的後果：如果公司不交保險的話，相關部門會對公司進行處罰;我國《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同;同時，勞動合同法也規定：勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
依據《勞動合同法》第三十八條的規定：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
當代社會，企業需要為勞動者繳納社會保險，一般情況下企業都是由社會保險繳納的賬戶的賬戶許可證，是由經營單位發出申請，然後相關的銀行來完成辦理的，在這過程當中需要提交一定的手續。
