勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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查呼市社保問題提取有哪些辦法，怎麼解決？
社會保險跟保險公司沒什麼關係。社會保險是非營利的。根據《社會保險法》第八十四條和第八十六條是有明確法律規定的。
貴公司不給員工繳納社會保險是違法行為，但作為員工是弱勢群體，你找人事部門或老總要求辦理社會保險，估計第二天他會把你開除了。
你可以悄悄地將你與公司簽訂的勞動合同，或每月的工資證明，或工作證件，或其他一切能證明你與公司存在勞動關係的資料都影印一份，等你跳槽之日，你將這些證據拿到當地的勞動監察部門，一告一個準，不僅可以讓公司迅速為你補辦社會保險，而且老總很有可能偷偷地給你塞個紅包，查呼市社保問題提取讓你別跟公司其他員工說為你辦了社會保險。
