一、根據最新規定目前深圳社保上調了嗎?
前深圳社保並沒有上調，深圳社保繳費基數如下：
1、養老保險繳費基數的上限為社會平均工資的3倍，繳費基數的下限為最低工資標準2200元;
2、醫療保險的第一檔繳費基數的上限為最高社會平均工資，繳費基數的下限為最低工資的60%;第二檔、第三檔的繳費基數為月平均工資
3、生育保險、工傷保險和失業保險的繳費基數上限為社會平均工資的3倍，繳費基數的下限為最低工資標準2200元;
4、個人繳費基數的上限按照平均工資的300%，下限是按照平均工資的60%來確定。
二、社保基數是怎麼確定的?
社保基數是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
每年1月開始，參保單位應當到辦理參保登記的市社會保險費徵繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。
參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。
繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。
事實上，社會保險並不是每年都要上調的，社會保險費徵繳管理機構需要等人力資源局公佈了當地的社會平均工資收入之後，才能確定是否要調整社保基數，如果上年度職工平均工資有所下降，社保費自然也會下調。
