勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為:勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
精選律師 · 講解例項
參保人員辦理本人社會保險參保證明
1、本人身份證原件及影印件
2、參保人員委託他人辦理的,被委託人需持本人身份證或戶口簿影印件和參保人員身份證原件及影印件,委託書.
3、填寫《辦理社會保險參保證明申請表》