一、正常社保交多久才能用醫保
醫保繳納後，參保人成功繳費後的次月起醫保即可生效。
以職工身份參保的參保人和以居民身份中途參保的特殊人群(新生兒除外)繳費成功後，從繳費到賬的次月起享受基本醫保待遇(個人賬戶待遇除外)。參保人或其單位停止繳納醫療保險費的，參保人自停止繳費的次月起停止享受待遇。
二、社保怎麼繳納
個人繳納社保操作如下：
1、帶上材料和一定量的錢，直接取去當地的社保局繳費，個體戶將按照在崗職工月工資的20%或18%繳納級泵要老保險，且只有8%進入個人養老保險金帳戶，12%進入養老保險基金帳戶專戶;醫保也一樣，3.25%左右進入個人人力資源社會保障卡，8%進入醫保統籌基金專戶;
2、網上繳費，這個需要事先啟用社保卡並且修改密碼，然後到銀行把社保卡的銀聯功能啟用。滿足以上條件就可以到網上交費了。有時還要看服務平臺有沒有開通相關功能;
公司繳納社保如下：
公司社保就是我們日常說的五險，包括包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。在比例方面，養老保險單位承擔20%，個人承擔8%，醫療保險單位承擔6%，個人2%;失業保險單位承擔2%，個人1%。五險是法定的，是保障勞動者的條款之一，一般公司都會為員工購買的。除了五險還有一金，一金就是住房公積金，企業可以選擇性地為員工購買，住房公積金可以用來買房、裝修等，對於很多買房剛需一族來說，可以節省不少的錢。
三、社保的功能
1、醫療保險
醫療保險的好處就是可以及時地保障健康，因為生病之後需要及時的治病，醫療保險報銷之後自己花費比較少，可以減少經濟負擔。
2、工傷保險
如果企業職工參加工傷保險，一旦發生事故，由當地勞動保障行政部門依法進行工傷認定。確定是工傷的，由政府勞動鑑定機構對工傷職工的傷殘情況進行等級鑑定，並由政府社會保險部門按規定進行賠償。這樣，就能較好地維護企業職工的合法權益。
3、生育保險
女職工從懷孕到生育，機體變化及體力消耗很大，需要休養和照顧。生育保險為她們提供孕期檢查、醫療服務、生育津貼和有薪假期，保障了生育期間的身體健康和基本生活，解除了她們的後顧之憂。
4、失業保險
我國失業保險制度建立以來，一直實行基金制，在基金來源上採取用人單位繳費和財政補貼的方式。實踐證明，基金制與我國經濟發展水平是相適應的，可以為失業保險提供穩定的資金來源。但只限於用人單位繳費，職工個人不繳費。
5、養老保險
很多人在老年的時候沒有任何的經濟來源，想要生活得更好，或者是保障自身的基本生活最好是能夠有社保，養老保險就是在60歲以上可以根據自己當地的經濟水平進行享受保障金。
正常來說，社保的繳納是有一定的比例的，公司繳納一部分個人繳納一部分。同時，用人單位必須要為勞動者繳納社保。這個是強制性的，如果說用人單位不給勞動者繳納社保，勞動者是可以進行投訴的。
