一、跨省換工作社保怎麼辦?
跨省換工作後，為了社保關係連續不斷應當辦理轉移手續。養老保險關係異地轉移操作流程如下：
1、參保人員向轉入地社保經辦機構轉入申請, 填寫《基本養老保險關係轉移接續申請表》。需提供轉出地社保經辦機構開據的《基本養老保險參保繳費憑證》、轉入地企業的勞動合同和身份證。
2、由轉入地社保經辦機構出據《基本養老保險關係轉移接續聯絡函》，並通過電子資訊平臺傳送到轉出地社保經辦機構。轉入地社保機構通過電子資訊平臺接收到轉出地社保經辦機構傳送的電子《基本養老保險關係轉移接續資訊表》及相應轉移資金後，自行辦理接收個人帳戶和資金。
二、社會保險的司法解釋
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
跨省換工作的情況下，必須面臨的大量的社會關係的轉移，一般情況下，都是可以向相關部門提交相關資料來進行轉移的，社保也不例外，可以通過及時的轉移辦理使社保的交納實現無縫對接。在辦理的過程中，應當嚴格遵守相關法律要求，並提交相關材料，避免出現違法犯罪行為。
