一、關於社保法律條文的規定是什麼
試用期內要購買社保。
根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
如果用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
勞動者遇上不買社保情況可以去當地人社局舉報。
二、社保繳納流程是怎樣的
1、去社保局開戶。準備好開戶資料，去當地社保局開戶，一般找到社保局開戶服務視窗辦理。所需資料有：營業執照副本影印件1份(蓋公章)、組織機構程式碼證影印件1份(蓋公章)、法定代表人身份證正反兩面的影印件1份(蓋公章)、銀行開戶許可證影印件1份(蓋公章)
2、去社保局拿員工社保申報核定表。在確定公司繳納社保人員人數沒有變動的情況下，社會保險費申報核定表在每個月的15號之後去社保局拿。
3、去地稅局換稅收繳款書。拿到社保費申報核定表去地稅局貌似可以直接現金繳款、或者是刷卡，也可以去工行打錢繳款。
4、去公司開戶銀行繳款，去公司開戶銀行需憑稅收繳款書繳款。
三、 社保繳納基數怎麼算
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
2、職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
3、職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。
四、購買社保的好處
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定範圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關係，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
因此從全文敘述可以得知，根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條的規定，用人單位應自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未故辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
