《寧夏回族自治區實施<工傷保險條例>辦法》
第十條 工傷保險基金支出的專案包括：
(一)工傷醫療費;
(二)工傷康復費;
(三)傷殘津貼;
(四)生活護理費;
(五)一次性傷殘補助金;
(六)一次性工亡補助金;
(七)喪葬補助金;
(八)供養親屬撫卹金;
(九)傷殘輔助器具費;
(十)工傷認定調查核實費;
(十一)勞動能力鑑定費;
(十二)預防教育費;
(十三)法律、法規規定支付的其他與工傷保險有關的費用。
前款(十)、(十一)、(十二)項規定的費用，按照當年工傷保險基金實際徵收總額的8%提取，其中6%留統籌地區，2%上解自治區勞動保障部門。
按照前款規定比例提取的費用由同級財政部門按照規定納入社會保障基金財政專戶管理。
二、工傷保險的法律特徵有哪些?
1、工傷保險物件的範圍是在生產勞動過程中的勞動者。由於職業危害無所不在，無時不在，任何人都不能完全避免職業傷害。因此工傷保險作為抗禦職業危害的保險制度適用於所有職工，任何職工發生工傷事故或遭受職業疾病，都應毫無例外地獲得工傷保險待遇。
2、工傷保險的責任具有賠償性。也就是說勞動者的生命健康權、生存權和勞動權受到影響、損害甚至被剝奪了。因此工傷保險是基於對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度，其他社會保險是基於對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。統一專屬工傷保險方案與社保完全對接，補充了一次性傷殘就業補助金的賠償。
3、工傷保險實行無過錯責任原則。無論工傷事故的責任歸於用人單位還是職工個人或第三者，用人單位均應承擔保險責任。
4、工傷保險不同於養老保險等險種，勞動者不繳納保險費，全部費用由用人單位負擔。即工傷保險的投保人為用人單位。
5、工傷保險待遇相對優厚，標準較高，但因工傷事故的不同而有所差別。
6、工傷保險作為社會保障，其保障內容比商業意外保險要豐富。除了在工作時的意外傷害，也包括職業病的報銷、急性病猝死保險金、喪葬補助(工傷身故)。
事實上，不管在寧夏還是在其他的城市，由工傷保險基金支出的工傷賠償專案都是一致的，如果公司沒有給職工買工傷保險，社保機構會對公司進行行政處罰，發生意外事故的，公司也要承擔所有的賠償責任。
