勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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湖北省機關事業單位工傷保險繳費比例
為切實保障事業單位工傷人員和職業病患者依法享受工傷保險待遇，增強工傷保險基金抗風險能力，經市政府同意，將事業單位工傷保險繳費費率從原來的0.5%。關於湖北省機關事業單位工傷保險繳費比例，一、城鎮企業職工“五險”繳費基數(一)企業職工“五險”個人繳費基數。（二)企業職工“五險”單位繳費基數。二、機關事業單位“五險”繳費基數(一)基本養老保險繳費基數。(二)基本醫療保險繳費基數。(三)失業、工傷和生育保險繳費基數。三、靈活就業人員參保繳費基數(一)基本養老保險繳費基數。(二)基本醫療保險繳費基數。
